humans@work

Wenn Sie die „digitale Transformation“ mit Ihren Wirkungen und Nebenwirkungen interessiert, dann hoffe ich, dass Ich Ihnen einige Anregungen geben kann.

Als Kapitän, Personal- und Organisationsentwickler, HR Manager, Arbeitsdirektor, Geschäftsführer und Vorsitzender der Selbst GmbH habe ich viele Erfahrungen und Eindrücke  im und mit dem „System Arbeit“ sammeln können. Meine erste Triebfeder ist bis heute die Frage, warum es der Unterscheidung in Beruf und Leben bedarf. Warum leisten sie Großes im Privaten und Kleines im Arbeitsumfeld oder umgekehrt? Meine zweite Triebfeder ist das Interesse an der Schnittstelle zwischen Mensch und Maschine. Beide Motive führen zu den Themen der Digitalisierung und dem „Human Factor“. Sie stehen im Mittelpunkt dieses Blogs.

Also fangen wir an!

Dr. Wolfgang Runge