Wir wissen es alle. Die Digitalisierung ist nicht aufzuhalten. Sie betrifft jeden. Es geht darum „mit der Zeit zu gehen“ damit man nicht “ mit der Zeit geht“. Ich erkenne den positiven Gedanken in dem Artikel, dass Betriebe bereit seien zu investieren. Allein mir fehlt der Glaube. Der Lohnkostendruck und der drohende Abschwung führen dazu, … Continue reading „Und wieder eine Studie zur Notwendigkeit lebenslangen Lernens“
Schlagwort: Digitalisierung
Changemanagement
https://www.handelsblatt.com/unternehmen/beruf-und-buero/the_shift/changemanagement-drei-experimente-drei-erkenntnisse-so-kann-der-wandel-in-unternehmen-gelingen/23000022.html 80% der Veränderungsprozesse scheitern. Ob als Mitarbeiter oder Führungskraft, werden Sie schnell Referenzen aus Ihrem Berufsleben finden. „So tun als ob“ man mitmacht, ist zu wenig. Die Tipps und Tricks, damit Veränderungen in Betrieben gelingen, wiederholen sich mittlerweile. Die Autorin bezieht sich auf die Ergebnisse der Mutaree-Befragung, die auf 212 Interviews von Führungskräften und … Continue reading „Changemanagement“
Trendwende im Talent Management
Die zentrale Frage im HR Bereich lautet, wieviel Standard ist nötig und wieviel Individualisierung ist möglich. Winfried Gertz geht in seinem Artikel dieser Frage vor dem Hintergrund der Digitalisierung nach. Es erscheint sogar der Begriff „Talentmanagement“als überholt. Nicht besonders originell, aber möglicherweise besser passend wäre „Talent Development“. Aber auch dieser Begriff hat eine Schwäche bei … Continue reading „Trendwende im Talent Management“
Endlich Frieden mit dem Betriebsrat/Autor Winfried Gertz
http://www.winfried-gertz.de/pdf/pwt8-2017.pdf Der Journalist Winfried Gertz widmet sich einem Dauerthema in der deutschen Arbeitswelt, der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Betriebsräten. Dazu lässt er beide Parteien zu Wort kommen. Es erinnert mich wie an eine Ehe. Es gibt gute Zeiten und es gibt schwere Zeiten. Beide Parteien müssen sich um die „vertrauensvolle Zusammenarbeit“ täglich bemühen. Auch wenn … Continue reading „Endlich Frieden mit dem Betriebsrat/Autor Winfried Gertz“
Change ist der falsche Ansatz für die digitale Transformation/G. Bosbach
https://www.lean-knowledge-base.de/change-ist-der-falsche-ansatz-fuer-die-digitale-transformation/ Vielen Dank an Lena Stenger für diesen Tipp. Aus meiner Sicht trifft der Autor Guido Bosbach mehrfach den Nerv der Zeit. Er verzichtet auf aufwendiges Herleiten von Modellen und greift auf Vorhandenes zurück. Er verwendet eine einfache Sprache. Er beschreibt die Chance aber auch die Radikalität der Veränderung in der wir uns befinden. Der … Continue reading „Change ist der falsche Ansatz für die digitale Transformation/G. Bosbach“
Drei Fragen an Carolin Desirée Töpfer Expertin für Digitale Transformation, Metadaten, Datenschutz & IT-Sicherheit
Eine kurze Einführung: Ich habe Carolin Töpfer auf der Messe „Personal Süd“ im März 2017 kennengelernt. Mit Ihrem Vortrag über die Verknüpfung von Digitalisierung und Human Resources hat Sie mich begeistert. Technisch ist alles möglich, aber nicht ohne den Menschen. Frau Töpfer ist ansteckend. www.cdtoepfer.de www.digitalisierung-jetzt.de Wie sehe ich die Zukunft der Arbeit 2030? … Continue reading „Drei Fragen an Carolin Desirée Töpfer Expertin für Digitale Transformation, Metadaten, Datenschutz & IT-Sicherheit“
Baustein: Mitbestimmung – Mitmachen an der Macht
Wie geht es der Mitbestimmung in Deutschland? Gehört das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG ) als Regelwerk der Mitbestimmung in seinem 65 Lebensjahr aufs Altenteil? Wie nähert man sich einem sperrigen, komplexen, juristischen und politischen Thema? Die einen sehen es als eine Errungenschaft, das sich in der Wirtschaftskrise 2008/2009 bewährt hat, andere als einen Standortnachteil, der unternehmerisches Handel … Continue reading „Baustein: Mitbestimmung – Mitmachen an der Macht“
Keynote: The Future of cooperate Learning/Teil 1 von 3
Teil 1 von 3 Anlass: Keynote auf dem „Innovation Summit/The future of cooperate learning & development: „Wie kann die Personalentwicklung mit der Digitalisierung mithalten?“ der Firma PACT Training in München am 4. Mai 2017 Sehr geehrte Damen und Herren, ich freue mich sehr darüber, dass mir die Firma PACT Training GmbH die Gelegenheitgibt, mich mit … Continue reading „Keynote: The Future of cooperate Learning/Teil 1 von 3“