HR muss sich neu erfinden/Stephan Grabmeier

Die Forderung ist nicht neu. Die Aufgabe ist aber sehr anspruchsvoll. Das Gelände ist schwierig. Es liegen viele Steine und Hindernisse im Weg, wie z.B. die unzähligen Regeln, die aus Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern, gegenüber dem Management durch einen Betriebsrat oder aber durch Gesetzgebung Betrieben auferlegt werden. Diese Veränderung erfordert viel Mut. Ich stimme mit Stephan Grabmeier überein, es gibt keine Alternative.

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