Wasserstandsmeldung 06: Recruiting –“ We all need , a human touch” Rick Springfield

Wasserstandsmeldung 06: Recruiting –“ We all need , a human touch” Rick Springfield

Es ist bemerkenswert, wie sich das Thema Recruiting im Moment entwickelt. Es wird viel geschrieben, viele technisch Entwicklungen werden vorangetrieben und es entsteht dadurch eine beeindruckende Geräuschkulisse. Es schießen die technischen Anwendungen aus dem Boden, wie Avatare, ATM, KI, Job Boards, Bots, …… Ich werde in dieser Wasserstandsmeldung nur einige Elemente und Geschichten aus dem modernen Recruitingwelt herausgreifen können. Die Vision, dass ein voll automatisierter Bewerberprozess dazu führt, dass Sie als Personalsuchender erst den Kandidaten bei Vertragsunterzeichnung kennenlernen, ist nicht fern. Meine Kernbotschaft lautet bei allem, bleiben Sie menschlich und wägen Sie klug Ihre Optionen ab.

Wasserstandsmeldung 04: Future learning: social, global, digital – Hightec Luft auf der Learntec und der Kater danach

Wasserstandsmeldung 04: Future learning: social, global, digital – Hightec Luft auf der Learntec und der Kater danach

Aus gegebenem Anlass heute ein Einschub, um die Eindrücke der Learntec in Karlsruhe zu verarbeiten. Auf geht`s. These 1: Die Kluft zwischen dem technischen möglichen und der Praxis in Betrieben kann zu einem Kater führen, wenn man im Betriebsalltag wieder landet. Keine Kopfschmerztablette kann da helfen. Eine Messe ist eine Leistungsshow, dessen was möglich ist. … […] „Wasserstandsmeldung 04: Future learning: social, global, digital – Hightec Luft auf der Learntec und der Kater danach“