Es ist bemerkenswert, wie sich das Thema Recruiting im Moment entwickelt. Es wird viel geschrieben, viele technisch Entwicklungen werden vorangetrieben und es entsteht dadurch eine beeindruckende Geräuschkulisse. Es schießen die technischen Anwendungen aus dem Boden, wie Avatare, ATM, KI, Job Boards, Bots, …… Ich werde in dieser Wasserstandsmeldung nur einige Elemente und Geschichten aus dem modernen Recruitingwelt herausgreifen können. Die Vision, dass ein voll automatisierter Bewerberprozess dazu führt, dass Sie als Personalsuchender erst den Kandidaten bei Vertragsunterzeichnung kennenlernen, ist nicht fern. Meine Kernbotschaft lautet bei allem, bleiben Sie menschlich und wägen Sie klug Ihre Optionen ab.
